インターンシップは自分の将来を決定付ける

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一つ一つの業務が細分化している大企業においては、それぞれの分野の専門家が自然と育成され戦力として働いており、マニアックとも言える技術や、相当専門的なナレッジを先輩社員が有しているケースが殆どであり、いろいろな先輩達に聞いて、専門的なことをかなり学ぶことが出来ます。社会人として一人前になるために先輩達から教育してくれるという経験というのは、ベンチャー企業就職と比較して大企業の方が多く受けられています。

 

現在有名になっている実際のベンチャー企業の創業者の多くも、ベンチャー企業就職ではなく最初のインターンシップは大企業だったという人がほとんどです。大企業に就職をするメリットというのは、何と言いましてもベンチャー企業就職とは異なり「全てが整っている」ということなのではないでしょうか。

 

まだ入社をしてばかりで、社会人としてはもちろんのこと、専門家としても何もノウハウやマナーを理解していない中で、先輩社員が数多くいる大企業においては、教えてくれる社員がベンチャー企業就職とは大きく異なりたくさんいるワケです。ベンチャー経営者の中であったとしても、学生に対する就職アドバイスなどで「はじめに少なかったとしても2~3年は大手で勤務をしていた方が素敵」という人も多くいるようです。

 

20代前半の若手にとりまして、この「整っている」という事実は、インターンシップをする時にも大きな魅力となるハズです。また、これは一般論となりますが、大企業というのはベンチャー企業就職と比較をして、ゆとりのある働きをしている傾向にあり、後輩の育成指導に対して時間を与えてくれます。

 

これは決して大袈裟に言っているワケではありませんが、現在では長期インターンシップに関することは簡単に調べることが出来ます。
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